11月15日上午，2012届毕业生就业工作总结暨汇报会在虹口校区MBA案例分析室举行。校领导曹德明、李月松、王静、张峰出席会议。

曹德明校长高度肯定了卓有成效的2012届毕业生就业工作。他指出：就业是检验人才培养质量的重要指标之一，学生的职业发展潜力、就业竞争力关系着学校的社会声誉及未来发展，因此，要充分认识到做好毕业生就业工作的重要意义。全校教师应齐心协力、共同参与，在新形势下拓展新思路、新模式，使我校就业指导、服务工作更有成效。

曹德明强调：坚持人才培养是学校的中心工作，要牢固确立以育人为中心的精神，全校上下树立以人为本的意识，牢记人才培养质量是提高就业指导工作质量的关键；要充分利用语言专业和非语言专业的优势，多方整合资源，尝试诸如国际公务员班、多语种国际新闻特色班等等的跨平台培养模式，培养外语精、专业通、综合素质高、跨文化沟通能力强的国际化复合型人才；同时，要树立精英意识，培养尖子学生，各个专业都要重视各类国际国内大赛，以此锻炼能力，打造品牌；要坚持走国际化办学的道路，让学生走出国门，增加海外经历。

曹德明提出：毕业生就业工作一定要开拓思路。要充分利用各类校际交流，加深与重要的部委、企事业单位的合作，增加学生的实习实践机会；各院（系）要积极参与，多与用人单位沟通；同时，要拓展学生的就业思路，要加强对学生的职业发展教育，引导学生去往那些既能够对接国家发展战略，又能体现上外高层次培养水平的行业和单位去历练发展，为祖国、为社会做贡献。

最后，曹德明校长指出了校友工作对学校人才培养工作的重要意义。希望有关部门能够多方联络，调研校友对学校学科建设、人才培养模式的反馈，作为我们教学改革的参考；同时，要积极利用校友资源，推荐毕业生，让学生在激烈的就业竞争中占领先机。

党委副书记李月松就2012届就业工作进行了总结。他感谢全校各条战线的老师为毕业生就业工作付出的辛劳努力。李月松指出：要高度重视毕业生就业工作的战略意义；要站在国家建设的高度，肩负起把毕业生输送到各行各业，发挥他们人生价值的光荣使命；要充分利用就业工作的桥梁和纽带作用，发挥就业工作的前瞻性和预见性，进一步加强学校各级部门的联动沟通机制。

会上，李月松副书记部署了2013届毕业生就业工作，他要求：一、全面推进，构建职业发展教育体系。按照《大学生职业发展教育实施纲要》的要求，全面构筑有特色的职业发展教育体系，增强学生职业发展规划意识和综合素质，促进我校学生的全面健康成长，打造一批有质量、高规格的国际化学生实践项目，推动我校学生培养国际化水平。二、研判形势，稳步推进就业指导服务工作。要坚持“一把手”工程，明确就业工作的目标责任制，体现院（系）在就业工作中的主体作用。各院（系）要继续发挥主观能动性，根据本院（系）学生的专业特点，发挥专业教师的作用，开展各具专业特色的就业指导服务，努力形成全员育人的工作氛围。三、立足实际，探索建立创业创新教育特色模式。创新创业教育是我校创新型人才培养平台建设的重要抓手。各部门、各院（系），要立足自身的实际情况，探讨和建立具有我校特色的创新创业教育模式，营造创新创业教育氛围，培养青年人的创新创业意识，扶持有潜力的创业实践活动。

学生处处长毕昆鹏介绍了2012届毕业生就业工作情况。2012年，我校毕业生就业工作在校党政领导的高度重视和大力支持下，在各院（系）的积极配合与团结合作下，坚持“育人为本，服务为先”的理念，注重彰显我校办学特色，在各个块面不断提升工作内涵，着力打造若干品牌项目。在2012届的毕业生就业工作中，学生处深入探索上外特色的职业发展教育体系，以制度建设为基础，高屋建瓴、顶层设计；以内容建设为抓手，完善体系、打造品牌；以特色项目为亮点，育人为本、开拓创新。同时，扎实做好毕业生就业指导工作，以精细化服务为前提，同时提升内涵，在就业指导与服务中融入人文关怀；以多元化开拓为基础，同时深耕市场，认真倾听用人单位反馈；以制度化建设为保障，同时主动服务，着力解决实际问题。会上，毕昆鹏处长还就毕业生就业指导工作提出了一些思考：如何抓住培养环节，开发主动性，推动学生充分就业；如何凝聚资源，可持续发展，推进就业工作与校友工作的良性互动；如何统筹管理，形成合力，进一步推动国际化实习实训项目。

学院代表、东方语学院严庭国院长介绍了学院就业工作情况。他指出，摸清情况，把握特点是做好毕业生就业工作的基础；统筹兼顾，突出重点，是做好毕业生就业工作的关键；注重指导，树立意识，是做好毕业生就业工作的保障。东方语学院积极探索，确立就业工作党政“一把手工程”，树立全院关心就业的思路；采取辅导员、导师、校友联动措施，收集就业信息；保持与重点用人单位无缝对接，紧密互动，抓紧重点专业重点学生的工作。注重点面结合辅导，引导学生树立“早起的鸟儿有虫吃”、 “一颗红心，两手准备”、“宽思路、低预期”、“先就业后择业，先生存后发展”的意识，指导关口前移，针对低年级学生提前进行职业生涯辅导，建立跟踪就业动态的有效机制，实现了学院就业率的大幅提升。

学生处副处长皮凡倩简要介绍了学生处主持的首次iSTEPs海外实习实训项目的情况。经过精心准备，2012年暑期，我校10名同学赴美国佐治亚大学开展了为期45天的实习实训项目，该项目立足于拓展学生国际化视野，增长国际化实践经验，培养跨文化沟通能力，以海外企业实习实训为重点，涵盖课程学习、文化交流等活动，取得了良好的效果。国际教育学院2009级学生莫吟风作为参与该项目的学生代表发言，谈论自己从项目中获得的感悟，体验到的成长。

学校各有关职能部门、各院（系）党政领导、各民主党派代表及2012届毕业生辅导员出席了本次毕业生就业工作总结暨汇报会。会议由学生处副处长皮凡倩主持。（学生工作部（处））